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促进专业化成长,提升职业幸福感——记郑州45中2019年首届校内骨干教师比赛

发布日期:2019/01/30 浏览次数:

      为促进教师的师德修养和专业成长,充分发挥骨干教师的引领、示范、辐射作用,全面提高45中师资队伍的整体素质,进而提高学校的教育、教学品质,根据45中教师专业发展梯级攀升方案,郑州45中于1月26日下午开展了首届校级骨干教师评选活动。


      此次评比活动的评委由学校邀请的市教育局各科教研员、中原名师、全体领导班子、各科教研组长及教学能手担任,分教师备课、限时讲课、提问答辩三个环节。每位参赛教师教学设计突出“以生为本,学为中心”,讲课过程思路清晰,语言精练,板书简洁规范,充分展现了参赛者的专业素养,各评委的提问更是紧紧抓住课堂教学中的核心要素,让人眼前一亮。讲课过后,大家又围坐在一起进行深入的研讨交流,专家们的高屋建瓴,让在座的45中老师们受益匪浅。


      校级骨干教师是一种特殊的荣誉称号,将授予教育理念先进、职业道德高尚、知识底蕴深厚、创新能力突出、教育教学成绩显著的一线教师。45中将以本次活动为契机,扎实开展教育教学工作,有的放矢地提高教师基本素质及业务水平,逐步打造出一支业务素质扎实、业务能力精湛的教师队伍。

 

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